根据教育法第九章的规定，学校指定了 Kimberly Anderson 作为大学第九章协调员. 第九条协调员是指定的 大学官员，主要负责协调学校的 compliance with Title IX. 这包括为第九条活动提供领导; providing consultation, education and training; and helping to ensure the university 恰当、有效和公平地回应第九条问题.

有关问题、意见或报告:

Kimberly Anderson, JD
Title IX Coordinator
540-432-4849

titleixcoordinator@mypersonalreminder.com

1972年教育修正案第九条

“在美国，任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的项目或活动."

第九条是关于公平和消除在学校接受优质教育的任何障碍 接受联邦资助的机构.  校园社区的所有成员都应该以一种方式行事 这并不侵犯他人的权利. 

危害他人或威胁校园安全的行为 根据该关系，欧洲货币联盟禁止性骚扰和不当性行为 暴力及不当性行为政策. 性骚扰包括由一个理性的人确定的不受欢迎的行为 如此严厉、普遍和客观上令人反感，以至于它有效地否认了 每个人都有平等的机会参加大学的教育项目或活动.  

不当性行为包括性剥削、不雅暴露和性别歧视 (definitions provided below). 性行为不端可能通过身体暴力发生， 暴力威胁和/或胁迫.  性行为不端的事件可能包括 指单个行为或一系列行为. 性行为不端的事件可以单独发生 从关系暴力事件中或与之相关.

东方门诺大学(EMU)致力于建立和维护一个 社区充满平等，没有任何形式的歧视和骚扰. 作为一个根植于基督教门徒、社区、服务价值观的机构， 建设和平和恢复性司法.  欧洲货币联盟致力于最高标准 个人和职业行为. 关系暴力和不当性行为 are prohibited at EMU. 关系暴力和不当性行为是社区面临的挑战 只有通过积极的社区参与才能预防.      

The 全面的关系暴力和不当性行为政策 is detailed online. 浏览下面的目录.

关系暴力和不当性行为政策

Table of Contents

• SECTION 1: INTRODUCTION
• SECTION 2: DEFINITIONS
• SECTION 3: SCOPE OF POLICY
• SECTION 4: PROHIBITED CONDUCT
• SECTION 5: CONSENT
• 第6部分:双方同意的关系
• SECTION 7: REPORTING
• 第8节:资源和支持措施
• Appendix A: Procedures
• 附录B:投诉人的权利
• 附录C:被申请人的权利
• 附录D:培训和预防教育
• 附录E:保密资源
• 附录F:成绩单注释

Download the policy

Policy revised August 2020
Policy revised August 2019
总统内阁于2017年批准

在欧洲货币联盟，我们知道没有人能做所有的事情，但我们每个人都有自己的角色 keeping our campus safe. 通过了解可用的资源，联系来完成你的工作 欧洲经济联盟的预防措施，并采取行动防止校园性暴力. 

通过“一起更安全”探索预防资源. 

In compliance with the U.S. Department of Education's Title IX Regulations， 2020年5月6日发布，欧洲货币联盟培训了参与第九条流程的人员， 并在此发布此类培训的记录，以及相关培训的链接 materials. 培训包括对2020年规则对性的定义进行审查 骚扰以及第九条在大学项目和活动中的范围和应用， 如何进行正式或非正式的流程，以及如何“公正地服务”，包括 避免“对争议事实的预先判断、利益冲突和偏见”.”

第九条协调员保持 员工接受的所有培训的记录. 

In compliance with the 教育部的第九条最终规则 2020年5月6日，欧洲货币联盟完成了RVSM政策的修订，并获得了欧盟委员会的批准 cabinet in August, 2020.  RVSM政策修订摘要包括:

General RVSM Framework: 最终规则中增强的第九条规定已被折叠到现有规定中 欧洲货币联盟的RVSM政策并在可能的情况下保持一致，以应对新的问题 第九条对大学项目或活动中性骚扰的定义 在欧洲货币联盟控制下的美国.  但是，RVSM已经被清洗过 这样它就不会与新的第九条规定相冲突. and to ensure that it 阐述了大学的VAWA和cleery义务.

禁止的性行为分为两类:
1. Sexual Harassment (Dept. 指一个通情达理的人做出的不受欢迎的行为 如此严厉、普遍和客观上令人反感，以至于它有效地否认了 每个人都有平等的机会参加大学的教育项目或活动.  This will 违反了教育法第九条.
2. Relationship Violence & 性行为不端:所有其他不受欢迎的行为 性:被一个理性的人认定为严重的、普遍的或冒犯性的性本质.  这将构成对RVSM政策的违反.

新法规对什么是第九条有了更明确的定义 这是违法的，但作为一个机构，我们仍然希望解决除此之外的问题 更狭隘的定义在我们的社区中造成伤害/性别歧视.  

新规定代表了所要求的最基本的反应水平，但欧洲货币联盟打算 达到并超越这些标准是因为我们致力于建立和维护这些标准 一个充满平等的社区，没有任何形式的歧视和骚扰.

Definitions and Terminology 
欧洲货币联盟更新后的RVSM政策包含了所需的新定义和语言(例如. 投诉人、被投诉人、接受者、申诉程序等).

Jurisdiction
欧洲货币联盟更新的RVSM政策承认了第九条的新管辖准则 事项和将处理不属于这些准则的指控，包括 那些学生在美国以外可能发生的事情，通过 RVSM. 

Grievance Procedures
虽然所有欧洲货币联盟的雇员仍然是强制性的记者，但某些管理员是额外的 被认为有权力的官员(OWA).  OWA是EMU雇员，显式地 有责任对骚扰、歧视、 和/或代表欧洲货币联盟进行报复，这意味着当他们意识到 性骚扰的情况或可能的第九条问题，该大学已收到 "official notice.OWA的完整列表包括:
     University President
     Provost
     Associate & Assistant Provosts
     社会科学学院院长 & Professions
     神学院人文学院院长 & Performing Arts
     科学、工程、艺术和护理学院院长
     Dean of Students
     Director of Human Resources
     Title IX Coordinator
     Director of Athletics
     Student Life Directors
     Deputy Title IX Coordinators

欧洲货币联盟的新RVSM程序将利用三位不同的官员分别通过各自的程序工作 pieces of a Formal Title IX Complaint process: a Title IX coordinator; an investigator (internal or external depending on various mitigating factors); and a decision maker.

Standard of Evidence 
欧洲货币联盟打算保留我们对“证据优势”标准的采用.

Informal Procedures
在接下来的一年左右的时间里，我们将花时间作为一个社区来确定它是否具有适应性 决议的备选方案，包括是否欢迎某些通知RJ的程序 by our community.

Training Requirements
EMU将达到或超过培训要求.  所有职称的培训记录 IX人员可以在http://emu上在线查看.下拉菜单下的Edu/titleix/ 标题为“第九条人员培训”

EMU 致力于为学生提供一个安全、快乐的校园. 你内心的平静是很重要的 to us. 校园保安人员每天步行或乘车巡逻，随时准备就绪 to respond in any emergency. 教职员工接受过危机沟通方面的培训 and response. 哈里森堡市警察提供支持并及时通知问题 near campus.

了解更多信息并下载安全与安保报告

了解你的标题IX -中文翻译

了解你的标题IX -西班牙语翻译